平素よりHR Spannerをご利用いただき、誠にありがとうございます。
この度、オンボーディングをテーマとしたイベントを開催することになりましたので、ご案内いたします。
労働市場の流動化が加速する中、多くの企業様において「採用」の難易度以上に、「入社後の適応と定着」が経営上の重要な課題となっております。
せっかくのご縁で結ばれた人材が、組織特有の暗黙知や人間関係の壁に突き当たり、本来のパフォーマンスを発揮できない──。
こうしたミスマッチの多くは、個人のスキル不足ではなく、受け入れ側の「オンボーディング設計」に起因することが明らかになっています。
そこで、早期離職や入社者フォローに課題をお持ちの人事ご担当者様に向けて、オンボーディング研究の第一人者である
甲南大学 尾形真実哉教授をお招きし、「再現性のある早期定着策」をテーマとしたイベントを開催いたします。
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入社者のオンボーディングを科学する
～第一人者 尾形教授に学ぶ再現性ある早期定着策～
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・セミナー概要
中途入社者が入社後に抱えがちな不安や、早期離職を防ぎ定着につなげるために必要な視点を整理しながら、
効果的なオンボーディング施策を企画・推進するための実践的な方法を解説します。
あわせて、リニューアルした新HR Spannerの機能についてもご紹介いたします。
【開催概要】
日時： 2026年3月11日（水） 15:00〜18:00
会場： パーソルキャリア 大手町オフィス（東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F）
アクセス： 地下鉄各線「大手町駅」地上出口E2・C7地下道より直結
▼お申し込みはこちら▼
https://www.saiyo-doda.jp/seminar/18495
※席数に限りがございますため、先着順での受付となります。
お早めにお申し込みいただけますと幸いです。
【このような課題をお持ちの方におすすめ】
・中途採用者の早期離職、またはパフォーマンスの立ち上がりに停滞を感じている。
・オンボーディングが「現場任せ」になっており、全社的な基準や仕組みがない。
・人事主導の施策が現場に浸透せず、協力体制の構築に苦慮している。
【個別相談のご案内】
当日ご都合がつかない場合は、オンラインにてリニューアル後の「HR Spanner」のご紹介も承っております。
下記よりお問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。
皆様の組織経営における一助となれば幸いです。
ご来場を心よりお待ち申し上げております。
何卒よろしくお願いいたします。
本件に関するご質問やご不明な点がございましたら、以下の専用フォームよりお問い合わせください。
パーソルキャリア株式会社 HR Spannerサポートデスク
【お問い合わせフォーム】 https://hr-spanner.zendesk.com/hc/ja/requests/new?ticket_form_id=900000592326
（受付時間 平日9:00～18:00）