いつもHR Spannerをご利用いただきありがとうございます。
2024年4月3日（水）に以下のアップデートを行いました。
1. 有料化予定機能の無料開放期間延長
2. 上司向けアンケート(入社6ヶ月目)の説明文を更新
3. 組織レポートでの絞り込み機能
1. 有料化予定機能の無料開放期間延長
ご好評のため2024年9月30日(予定)まで有料化予定機能の入社4ヶ月目以降のアンケートを無料開放期間を延長いたします。
HR Spannerの有料化予定機能である「月次コンディションチェック（新人向け）」、「入社6ヶ月目アンケート」、「上司向けアンケート(入社6ヶ月目)」、「キャリア深掘りアンケート」、「入社12ヶ月目アンケート」、「上司向けアンケート(入社12ヶ月目)」は2024年9月30日(予定)まで無料提供します。この機会にぜひご利用ください。
※ 入社12ヶ月目アンケート、上司向けアンケート(入社12ヶ月目)については順次提供開始する予定です。
詳細を確認したい場合はsupport@hr-spanner.jpまでご連絡ください。
2. 上司向けアンケート (入社6ヶ月目)の説明文を更新
上司向けアンケート(入社6ヶ月目)は採用改善や育成改善にもご活用いただける旨と、
アンケート配信対象の上司の方向けのご案内資料へのリンクを記載しました。
3. 組織レポートで配信期間、職種、採用区分の絞り込みができるようになりました
組織レポート(入社3ヶ月目アンケート)で配信期間、職種、採用区分の絞り込みができるように、組織レポート(月次コンディションチェック)で職種、採用区分の絞り込みができるようになりました。
配信期間や職種、新卒・中途で絞り込むと特徴がないか
深堀りして確認する際に活用いただけます。